为切实加强内部管理，进一步提高办事效率，严格实行奖罚分明的政策，根据上级有关会议和文件精神，制定我村村干部考核制度如下：
    一、村干部考核对象是村党组织班子成员、村委会班子成员、村管理工作人员以及村民小组长。
    二、村党支部书记、村主任的考核由镇党委、政府根据年初签定的目标责任书，年终进行考核；其他管理人员的考核由村两委会会同村务公开民主管理监督小组根据年初签定的目标责任书，并结合民主评议村干部的结果等，年终进行综合考核。
    三、村干部考核与年初的岗位责任合同书和村规章制度进行有机结合，年终严格考核，奖罚分明，认真兑现。
    四、村干部要做到年初有工作计划，年终有工作总结，并在村民代表会议上进行述职。