为配合公立医院改革，重点解决因县级医疗机构快速发展而面临的专业人才紧缺的瓶颈问题，报经县政府同意，我县抢占先机，按照公开发布的公告，规范、有序的进行了今年的校园招聘活动。

    3月10日至15日，由县人社局、卫计委和用人单位组成两套机构，分别奔赴安徽医科大学、安徽中医药大学，在指定的时间和场馆“摆摊设点”，为前来投递简历的全日制本科应届毕业生提供面对面的交流机会。此次招聘公告发布招聘岗位合计45个，现场报名74人。经资格审查、笔试、面试和签署协议等程序，县人民医院有16名签订聘用意向书，2人签订递补协议；县中医院有12名全日制本科应届毕业生签订了聘用意向书和就业协议，7名签订了替补协议书。

    校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，充分体现“程序严格、节奏紧凑、快速高效”的特点。此次招聘规模创造了我县历史之最，同时取得了最好招聘成效，这不仅为我县“两院”的发展提供了良好的人才保障，也为以后的招聘工作积累了宝贵的经验，也达到了让用人单位满意的目的。。