为认真落实全面从严治党、从严治部要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据省、市委组织部的部署要求，现就在全县组织系统开展“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动，制定如下实施方案。

      一、目标任务

      坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻“四个全面”战略部署，以“三严三实”为标尺，以“弘扬沈浩精神、建设模范部门”为主题，落实“五字”（公实活诚严)要求，教育引导全县组织系统党员干部进一步加强党性修养、改进工作作风，提振精神状态、激发干事热情，真正把沈浩精神内化于心、外化于行，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造一支忠诚、干净、担当的组工干部队伍，为“三个太湖”建设提供坚强组织保证。

      二、参加对象

      全县组织系统党员干部，重点是县委组织部机关党员干部。

      三、方法步骤

      主题实践活动从2015年3月中旬开始，至7月底基本结束。重点抓好三个环节的工作。

      （一）集中学习教育（3月中旬－4月底）。采取集中学习与个人自学结合、研读原文与交流讨论结合、理论学习与社会实践结合等方式，认真组织集中学习教育。重点抓好“八个一”：开展一次集中学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省、市、县委有关文件精神，进一步明确新形势新任务对组织工作、组工干部提出的新要求。重温一遍沈浩事迹，组织组工干部阅读《沈浩日记》、《红手印的褒奖》，观看电影《第一书记》等，进一步学习沈浩同志的可贵品质和高尚境界，深刻领会沈浩精神的要义和实质。进行一堂党课辅导，围绕如何弘扬沈浩精神、怎样建设模范部门，县委组织部领导为党员干部上一堂党课，并观看中央组织部建部九十周年专题片《使命》，加强部史部风教育，进一步坚定理想信念，弘扬组织部门优良传统。组织一次走访活动，开展“走基层、进百村、入千户”活动，组织组工干部深入农村、社区、企业、学校等基层一线，访社情、听民意、解难题、受教育。走访活动要以日记形式记录备查。举办一场座谈交流，围绕“弘扬沈浩精神、争当优秀组工干部”举办一次座谈会，组织组工干部联系思想、工作和作风实际，交流心得体会，畅谈学习感受，明确努力方向。开展一次主题征文活动，组织组工干部围绕向沈浩学什么、与沈浩比缺什么、实践中应该干什么等问题，结合自身实际，撰写主题文章，进一步深化学习成效。举办一场主题演讲比赛，组织组工干部围绕活动主题，结合身边人、身边事，撰写演讲稿，举办演讲比赛，进一步营造良好的活动氛围。举行一次警示教育，通过集中观看警示教育片的方式，组织组工干部特别是领导干部接受警示教育，促使广大组工干部自警、自省、自重、自律。

      （二）深入查摆问题（5月上旬－6月上旬）。在认真学习的基础上，对照沈浩精神，紧密联系实际，认真梳理、深入查摆自身存在的问题和不足。重点做到“六对照六查看”：对照沈浩同志坚定信念、忠诚于党的政治品质，查政治立场坚定不坚定，看加强党性锻炼、服从服务大局做得怎么样；对照沈浩同志心系群众、服务人民的公仆情怀，查宗旨意识牢不牢，看贯彻群众路线、服务基层群众做得怎么样；对照沈浩同志锐意改革、勇于开拓的创新精神，查进取意识强不强，看落实改革任务、推动工作创新做得怎么样；对照沈浩同志扎根基层、勤奋敬业的务实作风，查落实“三严三实”实不实，看践行“五字”要求、认真履职尽责做得怎么样；对照沈浩同志舍己为公、无私奉献的崇高境界，查奉献精神够不够，看提高境界修养、自觉甘为人梯做得怎么样；对照沈浩同志严于律己、清正廉洁的高尚品德，查自我要求严不严，看恪守公道正派、严格遵规守纪做得怎么样。开展“六对照六查看”，既要靠全体组工干部自觉聚焦问题深查细照，也要采取征求意见、上下帮查等多种方式，查实找准自身问题。

      1．广泛征求意见建议。一是请进来，举办工作恳谈会。县委组织部领导亲自主持，邀请“两代表一委员”、 创新创业人才、基层干部群众和服务对象座谈交流，听取意见建议。二是走出去，登门征求意见建议。县委组织部领导班子成员、副科级以上组工干部，每人登门征求十名党代表、十名人大代表、十名政协委员、十名基层干部对组织工作的批评、意见和建议。其他组工干部每人登门征求五名党代表、五名人大代表、五名政协委员、五名基层干部对组织工作的批评、意见和建议。征得的意见建议，要与“走基层、进百村、入千户”活动中征求的意见建议一并汇总分析，为召开专题生活会和解决问题打好基础。

      2．召开专题生活会。结合“三严三实”集中教育活动，坚持以沈浩精神为镜子，以“六对照六查看”为主要内容，县委组织部领导班子召开一次专题民主生活会，机关支部召开一次专题组织生活会，通过自己找、相互提、上级点的方式，找差距、查不足、摆问题。

      3．开展专项工作督查。县委组织部组成督查组，围绕年度重点工作，深入各乡镇和县直单位，采取听取汇报、实地查访和调阅会议记录、档案资料等方式，开展工作督查。对督查中发现的问题，开展通报、点评和整改。

      （三）抓好整改提高（6月中旬－7月底）。结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步抓好整改提高工作。在本次主题实践活动中查摆出的问题，单位和个人都要列出问题清单，细化整改任务、制定整改措施、明确整改期限，制作整改任务书，一项一项抓好落实。县委组织部领导班子成员整改任务书报部长审核，科室负责人整改任务书报分管领导审核，其他人员的整改任务书报科室主要负责人审核。问题清单、整改任务书要通过适当形式在一定范围内公示，接受群众监督。在此基础上，全县组织系统还要拉高标杆，聚焦突出问题，组织开展“五个专项行动”。

      1．思维理念创新行动。针对因循守旧、自我满足等突出问题，围绕新常态怎么看、组织工作怎么干、组工干部怎么办，开展“适应新常态、展示新状态、实现新作为”大讨论，引导全体组工干部进一步开阔眼界、提升境界，更新理念、转变观念，进一步形成辩证思维、法治思维、底线思维、精准思维等科学思维方法，进一步推动管理创新、工具创新、方法创新等工作手段创新。

      2．主业主责聚焦行动。针对职能扩散、精力分散等突出问题，处理好服务大局与推进业务、牵头抓总与协调配合的关系，集中精力抓好主业。坚持有所必为，厘清组织部门工作职责，拟定组织部门核心职能清单，把该管的事情管好，把该抓的工作抓实。坚持有所不为，积极探索规范减少参加各类议事协调机构、减少联合行文等有效办法，逐步退掉一批与组织工作关联度不大的工作，努力使组织部门始终突出主业主责，组工干部始终做到专心专业。

      3．专业能力提升行动。针对业务不精、能力不强等突出问题，组织开展专业化能力培训、练兵、比武活动。编订组织工作、干部工作、人才工作等核心业务手册，举办组工业务专题培训班，引导组工干部掌握应知应会的业务知识。开展组织工作创新项目认领活动，加强组织工作业务研究，做到知全局、懂本行、干实事。

      4．作风效能优化行动。针对效能不高、作风不优等突出问题，积极推行组织工作绩效考核方式创新；开展系统内“一清三查”活 （清除办公电脑中与办公无关的软件，查考勤纪律、查工作纪律、查工作落实）；推进“阳光组工”建设，开展组工干部亮身份、亮岗位、亮职责、亮状态活动；组织开展“十不”承诺活动，全体组工干部面向社会公开承诺（不信谣传谣，自觉抵制不当言论；不跑风漏气，严守工作秘密；不以权谋私，坚守公道正派；不随意变通，严格执行工作程序；不弄虚作假，坚持察实情说实话办实事；不马虎拖沓，做到精细准确高质高效；不贪图享乐，践行社会主义道德新风尚；不怠慢群众，做到服务热情周到；不因循守旧，始终保持创新激情；不违法违纪、失职失责，避免引发负面舆情事件），主动接受服务对象和社会各界的监督，不断推进作风改进、效能提升。

      5．家风家味营造行动。增强组工干部归属感、荣誉感，打造团队精神，营造良好的“家风”、“家味”。建立县委组织部领导班子与组工干部谈心谈话制度，及时了解掌握干部所思所盼所需所求，帮助干部调整心理状态、化解心理问题、解决实际困难。加强组工文化建设，设立组工特色标识，展示组工形象。

      注意把活动中行之有效的好做法好经验，以制度形式固定下来、坚持下去，形成巩固活动成果、加强队伍建设的长效机制。

      四、有关要求

      1．强化组织领导。成立主题实践活动领导小组及办公室，负责抓好任务落实。县委组织部领导和各科室负责人要发挥表率作用，以好的作风投入到活动中，把自己摆进去，带头深入群众、学习调研、听取意见、查摆剖析、整改提高，确保活动取得实效。

      2．注重统筹结合。要把开展活动与“三严三实”集中教育、坚持从严治部结合起来，做到有机融入、相互促进。要正确处理好开展活动与抓好日常工作的关系，统筹安排好深化党的建设制度改革、加强机关作风效能建设、推进重点任务落实等工作，坚持以活动促进工作开展，以工作实效检验活动成果。

      3．抓好督查指导。切实加强工作督导，及时了解活动进展情况，研究解决工作中的问题，推动各项任务落到实处。坚持从严从实，突出问题导向，体现实践特色，把整改提高贯穿始终，坚决防止“走过场”，确保活动扎扎实实、有声有色。

      4．加强宣传引导。通过新闻媒体、365-288.com加强宣传报道，及时反映活动开展情况，总结推广好经验、好做法，营造开展活动的浓厚氛围。大力宣传开展活动和组织工作的新成效，充分展示组织部门和组工干部的良好形象。
 

中共太湖县委组织部
2015年3月18日

太湖县组织系统“弘扬沈浩精神，建设 模范部门”主题实践活动领导小组名单

      组 长：方 勇 县委常委、组织部部长
      副组长： 郝绍明 县委组织部常务副部长
      潘启明 县委组织部副部长
      张超宜 县委组织部副部长、县人社局局长 汪涤尘 县委组织部副部长、县编办主任
      成 员： 潘茂仁 县农组办主任
      章金来 县委非公工委书记
      李加福 县人才办主任
      周盛国 县委组织部副主任科员、研究室主任
      殷方兵 县参公办副主任、县委组织部干部科科长
      殷艳玲 县农组办副主任、县委组织部办公室主任
      孙   兵 县党员电教中心副主任
      叶艳松 县委组织部组织科科长
      王海生 县委组织部干部监督科科长
      甘佩锋 县委组织部干部教育科科长
      领导小组下设办公室，郝绍明同志兼任办公室主任，周盛国、殷艳玲、殷方兵任办公室副主任。领导小组办公室内设综合秘书组、协调组、督查组三个工作小组。

      （一）综合秘书组

      1、人员组成  组 长：周盛国  成 员：曹婵娟   王 杯

      2、工作职责 负责起草主题实践活动领导小组及办公室有关文件；负责起草主题实践活动总体方案、阶段性指导意见和工作安排；负责起草主题实践活动各类会议领导讲话稿、主持词及各类报告；负责主题实践活动的宣传报道，编写活动简报；做好主题实践活动领导小组及办公室交办的其他工作。

      3、联系方式电话：0556-4189483；邮箱：zsg4189485@163.com。

      （二）协调组

      1、人员组成   组 长：殷艳玲   成 员：鲁水华  汪文清

      2、工作职责 负责主题实践活动的综合协调工作；负责做好与省、市主题实践活动办公室及全县各参与单位的沟通和联络工作；负责主题实践活动的服务保障工作；负责承办各类会议的会务工作；及时掌握并向领导小组及办公室反馈主题实践活动的进展情况和存在问题；做好资料收集及档案整理工作；做好主题实践活动领导小组及办公室交办的其他工作。3、联系方式电话：0556-4189485；邮箱：thbgs4189485@163.com。

      （三）督查组

      1、人员组成  组 长：殷方兵  成 员：甘佩峰  储丽莎

      2、工作职责 负责对全县各参与单位活动开展情况进行督查；负责起草督查方案和督查计划；负责编写活动督查通报；做好主题实践活动领导小组及办公室交办的其他工作。 3.联系方式电话：4162612 ；邮箱：yfb228@163.com。