一是加强村级党组织建设。充分发挥党建引领作用，推行“支部+”模式助推农村经济发展。以抓党建、帮增收、促发展为主线，实施“党建+特色产业”，通过党组织的强力推动，形成“一村一品”的产业发展格局。优化农村基层干部队伍，加大村级后备干部的选拔培养力度，配备了17名年纪轻、有知识、善创业的年轻干部充实到村干部队伍中去，为基层党组织注入新鲜的血液，为即将进行的村“两委”换届奠定基础。

二是加强村民自治组织建设。充分发挥村民自治作用，完善更新村民自治章程、村规民约，建立健全村级各类组织，充分发挥村务监督委员会、合作社、各类理事会的作用，使农民成为乡村振兴战略的参与者和治理者。

三是加强乡村人才队伍建设。积极开发利用本地的能人志士，邀请能人志士为家乡发展出谋划策，帮助家乡招商引资。通过“双技”培训、劳动力转移培训、农业生产经营培训以及科技下乡服务等方式，充分调动农村现有优秀人才积极性，大力培育新时代的新型农民，使其成为名副其实的乡村振兴主体，目前他们在乡村振兴战略中充分发挥着独特作用。

四是创新基层治理方式。加强村民自治，充分发挥“村为主”作用，选用责任心强、有能力、懂法律的人员到村民调解委员会和综治维稳信访中心工作，在村民纠纷化解上，做到小事不出村、大事不出乡。发挥乡村党员干部、乡贤、道德模范的带头作用，倡导尊老爱幼、邻里团结、遵纪守法的良好乡风民俗，用文明言行来抵制各种歪风邪气，促进乡村自治和基层的和谐稳定，为实施乡村振兴战略提供坚实的组织保障。