小池镇红星村驻村帮扶工作队2018年1-5月帮扶工作小结
发布:2018-06-29 16:11:04 作者:红星村驻村帮扶工作队 浏览量:
一、红星村基本情况
红星村位于大别山腹地,是小池镇最高最远的特困山区村,全村辖13个村民小组,336户1134人。2014年建档立卡贫困户156户444人,其中五保户33户35人。目前已脱贫125户405人,未脱贫31户39人(含去年底被退回的25户五保户)。经省脱贫攻坚第三方评估组评估,2017年实现整村脱贫出列。2018年计划脱贫31户39人。近年来,在省委组织部牵头协调下,在各级各部门关心支持下,红星村共争取各级项目资金2100多万元,建设470亩猕猴桃种植基地、70亩苗木花卉基地和40亩高山蔬菜基地,建成60千瓦的村级光伏发电站。2017年底,村集体收入8.6万元,预计2018年村集体收入超10万元。
二、存在的突出问题和困难
红星村毕竟地处深山区,基础差、底子薄,脱贫攻坚工作任务还很繁重,与领导的要求和群众的期盼还有很大差距。存在的突出问题有:一是“两委”成员年龄偏大,抓发展的能力还不够强,班子的凝聚力和战斗力还有待于进一步提升。二是干部群众思想观念还需要进一步转变,大部分村民开始有了发展意识,但发展本领还不够强,本土致富带头人较少。三是产业进一步发展壮大见效还需要一个过程。四是基础设施建设因历史欠帐较多,还需要进一步完善提升。五是乡村生态旅游还需要破题开局。
三、主要做法
今年以来,工作队紧紧围绕“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项职责任务,扎实工作,努力创新,红星村各项工作顺利开展。
(一)扎实推进村党组织标准化建设,筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。一是以经常开展学习教育、外出考察开拓视野和严格落实组织生活制度为抓手,着力提升村干部素质能力,打造“不走的工作队”。
多次组织村“两委”成员围绕“抢抓帮扶机遇怎么干”、“面对换届怎么做”等主题开展学习讨论,进一步统一思想,凝聚共识。工作队队员编入各产业支部,围绕“让党的旗帜引领我们共圆红星梦”、“如何做一名合格农村党员”等主题作专题党课报告4次,教育引导党员发挥先锋模范作用。今年以来,已组织村“两委”成员赴浙江安吉余村、鲁家村参观学习,赴宁国考察笋干制作,赴巢湖“三瓜公社”和合肥“画家村”考察民宿产业。以迎接村“两委”换届为契机,就班子建设广泛征求老党员、老村干和村民代表的意见建议,配合镇党委开展换届前测评谈话摸底等工作。经常开展谈心谈话活动,召开专题组织生活会,开展批评和自我批评,进一步统一思想,昂扬精神状态,提高工作标准,增强村党总支的凝聚力和战斗力。二是以健全落实工作制度为抓手,着力规范提升村级工作。按照基层党组织标准化建设要求,坚持“两委”学习、“三会一课”、“四议两公开”、工作项目化等各项规章制度,确保工作运行规范有序。制定落实《红星村村两委议事规则》,增强村务工作决策的民主化、科学化、制度化,提高村“两委”议事质量和工作效率。新建完善村干部坐班考勤制度、限时办结制度、晨会制度和工程项目监管制度等一系列制度,进一步规范提升村级工作。三是以公开承诺为抓手,着力压实工作责任。多次召开党员、村民代表和村民组长会议,通报上年度党总支承诺情况兑现情况,接受党员群众监督评议;就新年度工作计划和党日活动计划等,听取党员群众意见建议,引导他们积极参与到村级发展和党组织建设中来,献计献策、共谋发展;实施党员百分制考核,对所有党员评分定档,并在党员大会上公布。全体党员签定公开承诺书,向总支党员大会及群众作出公开承诺。2018年度工作计划由村党总支向全村党员及群众公开承诺,工作队队员和每名村干部按照项目任务分解分别承领工作任务并作出公开承诺,在宣传栏公布,切实做到“人人肩上有责任,人人手上有任务”。
(二)坚持从严从实作风,推动精准扶贫任务落到实处。一是积极协调帮扶单位落实帮扶要求。
协调帮扶单位省委组织部认真落实“支部包组、干部包户”定点帮扶红星村实施方案,建立帮扶联系人动态调整和定期帮扶的长效机制。协调帮扶单位省委组织部、县政府办,逐户上门宣传扶贫政策,制定帮扶措施,帮助申请落实扶贫政策。二是狠抓扶贫政策措施落实。逐户了解贫困户住房情况,为20户贫困户申请了危房改造。为全村贫困户申请猕猴桃和高山蔬菜产业发展补助20余万元,均已发放到位。帮扶单位省委组织部到村慰问贫困户22万元,县政府办慰问贫困户2万元,全部发放到144户贫困户。加强对已脱贫人口的跟踪评估,定期入户了解贫困户生产生活情况,抓好已脱贫户后续帮扶工作。扎实推进健康扶贫、教育资助以及社会兜底等政策落实到户,继续做好结对帮扶对接工作,确保已脱贫贫困户稳定脱贫、高标准脱贫,巩固贫困户脱贫成效和村出列成果。三是创设就业岗位促进贫困户增收。多次召开扶贫政策宣讲会,教育贫困户克服“等、靠、要”思想,引导其在产业基地务工增加收入。创设道路维护、人饮工程维护、环境卫生等32个家门口就业岗位,贫困户户均增收1200元以上。工作队队员和村“两委”成员经常下组入户走访,做到每两月跑一遍所有户,每半月跑一遍所有村民组。今年以来,对所有贫困户均走访(含对外出务工户的电话访)3次以上。
(三)突出产业发展,努力实现村集体增收村民致富。
在省委组织部的大力支持下,积极争取产业发展及基础设施建设项目资金。积极与龙头企业沟通协调,督促加强农发项目一期基地管理,完善示范园、采摘园建设。督促农发项目二期、七冲片、曹岭片基地秧苗种植。村合作社入股70亩苗木花卉基地,移栽1000棵桂花、500棵紫薇、300棵红叶石楠绿化村主干道,同时基地转型种植经果林,目前已经种植1200棵法兰李果树。在省农科院的大力支持,对因雪灾损毁的6亩高山蔬菜大棚进行了修复,扩大建设40亩高山蔬菜基地,目前土地流转平整等工作已经完成,已经种植20亩茭白。邀请设计公司对老村部改造建设进行规划设计,将于6月份动工建设。积极筹措资金,修复林冲、会林等4处水毁,改旱厕50座,绿化村主干道5公里,努力解决群众生产生活困难。
四、对抓脱贫攻坚工作、选派驻村帮扶工作管理服务的意见建议
一是对已出列村与未出列村应区别对待,鼓励支持已出列村将工作重心放到发展产业、增加村集体收入上。
二是加强对扶贫工作队队员的教育培训,重点组织一些有经验的老村干介绍解决村内复杂矛盾的办法或案例。