根据会议要求，现将本人履行基层党建工作直接责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行工作的特色和亮点

（一）积极培养后备力量，加强基层党建工作。我村支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数，为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，按照从严管党、治党的原则，今年吸收了1名入党积极分子。能积极参加村委会各项工作，身体力行，学习锻炼，增加了管理经验，此举增强了村两委的创造力、战斗力和凝聚力。

（二）确定党员活动日，加强党员思想建设。我党支部确定每月15日、25日为党员活动日，组织党员干部集中进行学习、读报、看新闻，收看远程 教育，学习先进人物的事迹，并召开座谈会，深入讨论党支部的各项重要工作。加强了对无职党员的设岗定责，着力开展为民服务的全程代理工作，扎实开展“双培双带”和“党员承诺”活动。

（三）强化公开制度，加强“阳光村务”建设。坚持村党支部在处理村级事务中的主导决策地位，着力抓好村党支部班子建设，坚持“四议两公开”，及时公开我村各类村务、财务收支情况，种粮补贴发放、工程发包等各项事务。通过党务、村务公开制度，我村规范化管理不断得到提高。

（四）洪水面前展现党员标杆。在6.19、7.02百年不遇的特大洪灾以来，组织党员成立志愿者救援队。保护了群众生命财产安全，暴雨无情人有情，奋不顾身救人，洪水中的英雄戴先荣被评为“安庆好人”先进事迹。

（五）结合党建抓扶贫。以习近平总书记关于扶贫开发重要战略思想为指导，按照党中央、国务院和省委、省政府精准扶贫、精准脱贫总的要求。我村在乡党委、政府的正确领导下，扶贫工作取得了突破性的进展。健全帮扶机制，全面落实驻村工作队（第一书记）和帮扶责任人，扶贫工作主体抓蹲点点长带领村两委一般人具体做，并结合精准扶贫“回头看”的有利契机，严格做到精准识别、精准到户到人，确保档卡以内无富人，档卡以外无穷人。

（六）加强总综治维稳和森林防火工作。按照村级综治维稳信访工作站标准化建设要求，严格落实村两委值班制度，做好群众来信来访和当天为民办事详细登记工作日记，定期召开矛盾纠纷排查会议，对重大矛盾纠纷形成标准卷宗材料，做到了小事不出村，大事不出乡。利用好生态护林员巡查值守考核制度，确保了我村零火点良好趋势。

二、存在的问题及原因

一是责任落实没有到位。抓基层党建精力不集中，有些政策和措施还没有落实到位。我村"两委"班子的整体状况还令人担忧，部分党员干部责任意识不强，对待群众缺乏必要的耐心，不能妥善的解决好群众反映的问题，加上今年事情特别多，精准扶贫、土地确权、森林防火、农业普查、招工、迎接国家级迎检考核工作量大，各类矛盾化解还不能做到及时有效。

二是制度不够健全。存在制度缺位现象，不能很好的用制度管人管事。同时，有些制度落实不到位，工作力度不够，敷衍了事，效果不明显。

三是工作开展不够科学。在各项工作推进上站位不高、眼界不宽。工作设计上没有做到科学合理和区别对待，存在工作急躁，急于求成的心里。

在认真反思存在的问题，我觉得：一是党员干部群众意识不强，存在功利主义色彩，没能处理好对上负责和对人民群众负责的工作关系；二是自身综合素质不过硬，改造主观世界不够，重实际工作，轻理论学习，工作之余总想着多玩一会，多放松一下，对政治理论的学习基本没有，未能起到很好的先锋模范作用；三是对村两委班子管理不够到位。认为每个人将本职工作做好就行了，对他们没有提出更高的要求。有时还存在好人主义思想，没有及时对两委班子存在的问题进行批评教育。

三、下步工作思路和主要措施

一是进一步强化责任意识，继续抓好两委班子建设，进一步加强自身学习，提高驾驭工作全局的能力。不断加强班子自身的建设，完善后备干部人才库，深入开展“双培双带”和“党员承诺”活动。

二是进一步完善制度建设，完善党务公开和村务公开制度，规范公开内容。进一步完善党员干部集中学习制度，每月15日、25日的党员活动日，规定党员干部不特殊原因不得请假。进一步明确上班考勤和会议签到制度。

三是进一步抓载体建设，夯实我村党支部组织基础。把好党员发展入口关，重点在致富能手、外出务工人员和优秀青年中做好党员发展工作。组织开展好党员承诺、无职党员设岗定责、“双培双带”先锋工程、流动党员管理等工作。继续积极创建我村“五个好”基层党组织工作。