加强领导干部管理监督示范点创建活动简报第1期
发布:2013-08-27 15:32:25  作者:  浏览量:  
                           太湖县干部管理监督工作示范点创建活动
                                      简        报

                                         第1期
                 太湖县创建活动工作领导小组办公室                    2013年6月28日

  编者按:
 省委组织部部署在全省范围内开展关于加强干部管理监督工作示范点创建活动。我县被省、市委组织部确定为全省16个创建活动示范点之一,县委已根据省委组织部创建活动要求,制定了我县创建活动方案,成立了创建活动领导小组及下设机构。为确保活动扎实有效进行,县创建活动领导小组办公室将编发活动简报,及时通报创建活动开展情况,总结推广活动中的先进经验和成功做法,以指导全县创建活动积极、稳妥、有序开展。
 
                                我县召开加强领导干部管理监督工作
                                    示范点创建活动动员会

   6月26日下午,全县加强领导干部管理监督工作示范点创建活动动员会在县政府大会堂召开。县委书记应杰苗,县委副书记、县政府县长程志翔,县人大主任张达华,县政协主席聂万健,县委副书记王子龙,县委常委、组织部长桂锐,县委常委、纪委书记张敏丽,县委常委、政法委书记陈时彪,县委常委、人武部长方俊,县委常委、副县长路曦结出席会议。全体县级干部、各乡镇党委书记、县直单位党组书记或主要行政负责人和县委创建活动领导小组成员及办公室工作人员近140人参加了会议。会议由县委副书记、县长程志翔同志主持,县委书记应杰苗同志做重要讲话。
   会议首先由县委常委、组织部长桂锐同志宣读了创建活动实施方案和成立创建活动领导小组的通知,就创建活动的指导思想、目标任务、方法步骤、时间安排和领导机构组成作了详细说明。
  应书记在讲话中指出,我县被市委组织部推荐为省级示范点,不仅是上级党组织对太湖的信任,更是一种鞭策和鼓励,同时也是促进我县干部健康成长,提高我县干部综合素质一次难得的机遇,要充分认识到开展示范点创建活动是贯彻落实从严管理监督干部的有效途径、做好新形势下干部监督工作的有益探索和促进全县干部队伍健康成长的有力保证的重大意义,要以示范点创建活动为契机,统一思想,提高认识,牢固树立自觉接受监督的意识,不断加强领导干部管理监督,全力打造全县干部健康成长、共同推动工作进步的良好局面。
 应杰苗要求:示范点创建活动必须把握重点、抓住关键,要拟定好宣传计划,突出宣传重点,采取灵活多样的宣传方式,积极营造浓厚的舆论氛围;要抓实调研分析,围绕中心,突出重点,制定调研提纲,在学习教育的基础上,认真开展实地调研;要推进探索创新,找准影响从严管理监督干部的重点难点问题,对症下药,创新举措,确保从加强领导干部管理监督的体制机制方面有新突破;要总结推广经验,注意把创建过程中的成熟做法和经验形成制度,努力把理论成果转化为制度成果,以便发挥长效作用,加以推广。
   应杰苗强调:开展示范点创建活动,时间紧,任务重,要求高,一是要在加强领导,形成合力上下功夫,各工作组要加强相互配合,协同作战,及时有效解决活动中出现的新情况、新问题;二是要在统筹推进,注重结合上下功夫,把开展示范点创建活动与当前党中央开展的主题实践教育活动结合起来,不断提高领导干部自觉接受监督的意识;三是要在结合实际,树立典型上下功夫,确保我县创建活动出经验、出特色、出成效;四是要在整改提高、促进工作上下功夫,既要善于推广经验、树立先进典型,也要敢于自曝家丑、揭露反面现象,更要勤于整改提高、切实推动工作,使创建活动真正成为一次弘扬正气、抵制歪风的干部教育实践活动。
  程志翔县长主持会议时强调,要从三个方面贯彻落实动员会精神和开展好全县创建活动:一是提高认识,思想重视到位,要站在全局的高度,扎实抓好创建活动各项工作的落实;二是把握要求,组织实施到位,要紧扣省委组织部创建目标,结合我县实际,积极稳妥、有力有序有效推进干部管理监督工作和示范点创建活动;三是统筹安排,工作结合到位,要着眼当前,放眼长远,切实把干部管理监督工作及示范点创建活动深度融入全县经济社会发展大局,大力加强对干部的管理监督,进一步增强广大干部的大局意识、纪律意识和责任意识,进一步振奋全县干部的精气神,不断提高干部的综合素质和工作效能,促进各项工作的有效落实,促进全县经济社会发展不断迈上新的台阶。
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