县财政局办公室副主任 吴立新

    “尚贤者，政之本也”，如何选人用人是关乎执政兴国的大事。今年1月15日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求。研读新条例，我认为坚持“德才兼备、以德为先”原则，突显了党对选人用人制度的丰富和完善。
    新条例强调以“德”为先，并不是说“才”不重要，而是要突出“德”的主导地位，以德为先是以德才兼备为前提的，德再好，才很差，也不符合选拔任用标准，也谈不上以德为先。德与才作为干部素质的两个基本方面，不是平行的﹑并列的，二者比较，德更具有统率和支配作用。习近平总书记曾多次强调，“什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位”。“以德为先”，就是说我们的干部在有“才”的前提下，需要具有高尚的品德，在工作中才能得到组织放心，受到人民群众的信任；一个人的“才”只有由良好的“德”来统帅驾驭，他们的“才”才能有效地发挥。如果没有良好的品德，即使有渊博的知识、出众的才干，那么也只会倚仗自己的“才”滥用职权，以权谋私，损害国家和人民的利益，给社会造成恶劣影响。这样的例子不胜枚举，象王怀忠、何闽旭、倪发科等不能说没有“才”，但他们没有修“德”，所以他们只能成为阶下囚。
    新条例把坚持“德才兼备、以德为先”作为一重大原则，在实践中培养、识别和选拔干部，我认为这是马克思主义认识论在干部工作中的具体体现和运用，也是把人看准、把干部选准的根本途径。作为县级财政部门组织工作者，我们在干部选拔任用中，要加强平时的考察考核，多深入乡镇、部门，在一贯表现中了解干部现实情况，既要了解其理想信念、政治纪律、行为操守，又要注重“做官先做人”的标准，在遵守社会公德、秉公用权、清正廉洁、不谋私利等方面进行了解，既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，既要看重业务水平，又要如实了解其品行，客观公正地选拔出组织放心、群众满意、干部服气的领导干部。